Fuente: Onu Mujeres

La conmemoración del 8 de marzo es una de esas fechas que por fuerza de la costumbre, corre el riesgo de diluir su necesidad. Saber que todavía faltan 81 años para alcanzar la plena igualdad entre los sexos en todo el mundo debiera servir para convencer hasta los más escépticos de la necesidad de seguir luchando por los derechos de las mujeres y de las niñas. Pero hay otros plazos más inquietantes. Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), faltarían entre 100 y 200 años para que las mujeres alcancen posiciones de liderazgo en los negocios. ¿Quién está dispuesta a esperar tanto?

Por  María de los Angeles Fernández Ramil
Presidenta Hay Mujeres (Chile)

La reciente realización en nuestro país (Chile) de la reunión de ONU-Mujeres, denominada “Las mujeres en el poder y la toma de decisiones: construyendo un mundo diferente”, ha permitido constatar lo mucho que falta, a 20 años de la adopción de la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing.

La violencia de género, la desigualdad laboral, la doble carga de trabajo que recae en las mujeres, así como la realidad de la democracia no paritaria nos lo recuerdan. En este último ámbito, datos recientes de ONU-Mujer informan que solamente en 10% de las mandatarias del mundo son mujeres, así como 1 de cada cinco parlamentarias y una de cada veinte alcaldesas.

La realidad de países en conflicto es para llorar a gritos. Se estima que cerca del 90% de las víctimas de guerra en la actualidad son civiles, la mayoría de ellos mujeres y niños, en contraste con lo que sucedía hace un siglo, cuando el 90% de los que perdían sus vidas era personal militar. Por otro lado, más del 75% de las personas desplazadas en el mundo son mujeres y niños y, en algunas poblaciones de refugiados, esas cifras alcanzan el 90%.

Que se le haya venido asignando en el debate público más importancia a reformas como la tributaria, electoral y educacional, consideradas como estructurales, no ha permitido conocer con más detalles la agenda de género que impulsa el gobierno. Para ello, el 8 de marzo constituye también una oportunidad.

A un año de instalado el gobierno, la Presidenta Bachelet ha intentado concretar aspectos inconclusos de su primer mandato, que en ese momento no logró por carecer de mayorías parlamentarias. En lo específico, no pudo concretar medidas para promover la participación política femenina como las cuotas, adoptadas por la mitad de los países del mundo, ni tampoco reconocer los derechos sexuales y reproductivos de las chilenas. Por ello, la despenalización del aborto terapéutico es un trascendental paso. Chile forma parte de un trasnochado club compuesto por cuatro países con la legislación más restrictiva en la materia.

Asimismo, buena parte de los esfuerzos han estado centrados en dotar al Estado de una institucionalidad acorde con los desafíos de una desigualdad que no cede con su contracara en una demanda creciente por igualdad. Para muestra un botón: la brecha salarial de género, según los últimos reportes, aumentó a 25%. No es casual, frente a ello, que encuestas como la de la Corporación Humanas revelen una alta percepción de discriminación por parte de las chilenas. Aunque el Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) ha sido reconocido a nivel internacional como una maquinaria estatal eficaz para el logro de políticas públicas significativas, también existe conciencia de su insuficiencia para enfrentar los desafíos de futuro.

La instalación del recientemente aprobado Ministerio de la Mujer y Equidad de Género es una respuesta a ello. Aunque siempre hay ciegos que no quieren ver, el cambio cultural y el desafío al patriarcado están en marcha. Así lo señala la CEPAL en su documento “La hora de la igualdad”. Paralelamente, el analista Moisés Naim, famoso por “El fin del poder”, el primer libro seleccionado por Mark Zuckerberg para su club de lectura en Facebook señala, con datos del Word Values Survey (WVS), que cada vez existe más consenso mundial acerca de la importancia de la igualdad de género.

 

Este artículo ha sido publicado en Voces Visibles con la autorización de su autora, María de los Angeles Fernández Ramil y ha sido publicado originalmente en La Tercera Voces y en su blog personal. María de los Angeles es nacida en Venezuela, criada en España y naturalizada chilena. Es Cientista política de la Universidad Central de Venezuela, Magister en Ciencia Política del Instituto de Ciencia Política de la Universidad Católica de Chile y Doctora (c) en Procesos Políticos Contemporáneos de la Universidad de Santiago de Compostela (España).

 

Fue directora ejecutiva de la Fundación Chile 21, secretaria ejecutiva de la Cámara Chilena del Libro  y directora de la Escuela de Ciencia Política de la Universidad Diego Portales . Fue la primera mujer en presidir la Asociación Chilena de Ciencia Política e integró el Grupo de Trabajo para la Reforma Electoral de Chile.

 

Creadora y presidenta de la plataforma virtual Hay Mujeres  con apoyo del gobierno noruego cuyo objetivo es promover la visibilidad femenina y su capacidad para construir opinión pública.

 

Es consultora de la Fundación Friedrich Ebert y del Instituto Interamericano de Derechos Humanos (IIDH) en temas de igualdad de género y calidad de la democracia y mentora del Programa de Mentores de Comunidad Mujer y de Gic-Latam.

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